Les termes efficacité et efficience, souvent utilisés de manière interchangeable comme synonymes, reflètent en réalité deux concepts bien distincts.
Clarifions un peu à ce sujet.
L'efficacité indique la capacité à atteindre l'objectif fixé, tandis que l'efficacité évalue la capacité à le faire en utilisant le minimum de ressources indispensables.
L'efficacité et l'efficience sont des concepts très importants dans le monde du travail et en général dans la planification et le contrôle de toute activité.
Si deux athlètes visent à courir le 100 mètres en moins de 10 secondes et qu'ils y parviennent, ils sont tous les deux efficaces ; entre les deux ce sera plus efficace celui qui aura atteint l'objectif avec le moins de dépenses de ressources (temps consacré à l'entraînement et frais de matériel technique, coach, nutritionniste, suppléments, etc.).
Le concept d'efficacité et d'efficience est également exprimé dans l'image ci-dessous, où le cercle indique le point de départ et l'étoile le point d'arrivée, tandis que la ligne de conjonction entre les deux symboles représente l'ensemble des actions entreprises pour atteindre l'objectif. ligne ou point d'arrivée) Dans le premier cas, il y a une tortuosité particulière de l'action, qui traduit une dépense de ressources énormes pour franchir la ligne d'arrivée ; par conséquent, l'action est efficace mais pas du tout efficace.Dans le second cas, cependant, la cible est atteinte avec une consommation d'énergie minimale : l'action entreprise pour atteindre l'objectif est donc particulièrement efficace.
Nous sommes très efficaces et très efficients lorsque nous atteignons le maximum en dépensant le minimum.
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